Об объявлении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета города

13 ноября 2020 г., пятница

Решением №6 II сессии Бугульминского городского Совета четвертого созыва от 11 ноября 2020 года принято решение «Об объявлении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан».

Документы от конкурсантов принимаются в период с 13 ноября 2020 года по 2 декабря 2020 года включительно в здании муниципалитета по адресу: г.Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7, кабинет 315, с 13 до 17 часов ежедневно, с 10 до 12 часов в выходные дни, телефон: 8(85594) 4-37-65 (доб.114), 4-14-41.

Заседание конкурсной комиссии состоится 7 декабря 2020 года в 15.00 часов в здании муниципалитета по адресу: г.Бугульма, ул.Гафиатуллина, дом 7 (кабинет 203).

С Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан и проектом контракта можно ознакомиться на официальном портале Бугульминского муниципального района (bugulma.tatar.ru), а также в здании муниципалитета (г.Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7, кабинет 315).

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя Исполнительного комитета

муниципального образования город Бугульма

Бугульминского муниципального района Республики Татарстан

1. Конкурс проводится на следующих условиях:

         1) наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного
комитета муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан:

         а) гражданства Российской Федерации;

         б) высшего профессионального образования;

         в) стажа  муниципальной  службы  не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

         г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должностях
руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы
собственности, государственного органа, органа местного самоуправления,
а также должностях руководителей их структурных подразделений;

д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя Исполнительного
комитета:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан,  Устава муниципального образования город Бугульма                                   Бугульминского муниципального района Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;

• способность определять стратегию социально-экономического
  развития муниципального образования город Бугульма и направления деятельности Исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него
  полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности,
  разрабатывать механизмы их практической реализации;
• способность планировать, организовывать и анализировать свою
  деятельность, деятельность Исполнительного комитета, его органов и
  подчиненных руководителю Исполнительного комитета работников;
• знание этических норм и способность применять их в служебном
  общении;

         2) отсутствие  у  кандидата  ограничений,  установленных
законодательством о муниципальной службе для поступления на
муниципальную службу и ее прохождения.

3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:

1)    личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной в соответствии с федеральным законодательством для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

5) документ об образовании;

6) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

7) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.